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国以才立,业以才兴。人才是企业发展的根本,是推动企业跨越式发展的第一生产力。同昇重视团队建设,多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才,为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。

  • 用人原则:知人善用,适才适用;用人所长,容人所短;能者上,平者让,庸者下;
  • 员工素养基本要求:诚信、省思、好学、上进;
  • 员工追求:强健身心,磨砺意志,激发潜能,建立正确的价值系统、思维与行为模式,缔造辉煌的职业生涯和健康丰盛的人生;
  • 做事方法:全程控制,阶段评估,结果与过程并重;
  • 事情风格:言必行,行必果,果必优;
  • 管理理念:用适当的人,到适当的位置,在适当的时机,用适当的方法,做适当的事,把事情做到位。

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